แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
 
     สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดประจวบคีรีขันธ์  มุ่งเน้นที่จะบริหารจัดการองค์กรอย่างมีธรรมาภิบาล  โดยให้ความสำคัญกับการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ เพื่อสร้างความศรัทธาและเชื่อมั่นแก่สังคมว่าสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดประจวบคีรีขันธ์เป็นองค์กรธรรมาภิบาล บริหารงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต อย่างโปร่งใส สามารถตรวจสอบได้ พร้อมรับผิดชอบและต่อต้านการทุจริตทุกรูปแบบ โดยขอให้บุคลากร ทุกคนมุ่งมั่นปฏิบัติงานตามภารกิจด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต มีคุณธรรม และปราศจากการทุจริตภายใต้นโยบาย 5 ด้าน คือ 1) ด้านความโปร่งใส 2) ด้านความพร้อมรับผิด 3) ด้านความปลอดจากการทุจริต 4) ด้านวัฒนธรรมคุณธรรมในองค์กร 5) ด้านคุณธรรมการทำงานในหน่วยงาน
     สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดประจวบคีรีขันธ์  ส่งเสริมให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใสของสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ พร้อมทั้งเปิดเผยข้อมูลข่าวสารของสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ให้สาธารณชนรับทราบ ดังนี้


 ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล


 01.  โครงสร้าง      คลิก!!!     
 02.  ข้อมูลผู้บริหาร คลิก!!!
 03.  หน้าที่และอำนาจ คลิก!!!
 04.  แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน คลิก!!!
 05.  ข้อมูลการติดต่อ คลิก!!!
 06.  กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คลิก!!!
 07.  ข่าวประชาสัมพันธ์ คลิก!!!
 08.  ช่องทางการสอบถาม (Q&A) คลิก!!!
 09.  การใช้สื่อออนไลน์ (Social Network) คลิก!!!
 010. แผนดำเนินงานประจำปี คลิก!!!
 011. รายงานการกำกับ ติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน คลิก!!!
 012. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คลิก!!!
 013. คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คลิก!!!
 014.  แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี คลิก!!!
 015. รายงานการกำกับ ติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน คลิก!!!
 016. รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี คลิก!!!
  017.  แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ คลิก!!!
 018. ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ คลิก!!!
 019. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน คลิก!!!
  020.  รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี คลิก!!!
 021.  นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล คลิก!!!
  022.  การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล คลิก!!!
 023. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล คลิก!!!
 024.  รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี คลิก!!!
 025.  แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ คลิก!!!
 026.  ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ คลิก!!!
 027.  ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ คลิก!!!
 028. ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น คลิก!!!
 029.   การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม คลิก!!!


 ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต

 030. เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร      คลิก!!!      
 031. การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร คลิก!!!
 032. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี คลิก!!!
 033. การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต คลิก!!!
 034. การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร คลิก!!!
 035. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต คลิก!!!
 036. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน คลิก!!!
 037. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี คลิก!!!
 038. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน คลิก!!!
 039. การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน คลิก!!!

**********************************************************