หน้าหลัก
ข้อมูลการติดต่อ
กฎหมาย
OIT ศธจ.ประจวบคีรีขันธ์
Social Network
ติดต่อ/สอบถาม
ระบบเงินเดือน สป.
ผู้บริหารระดับสูง
พลตำรวจเอก เพิ่มพูน ชิดชอบ
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ
นายสุเทพ แก่งสันเทียะ
ปลัดกระทรวงศึกษาธิการ
เว็บตรง
ว่าที่ร้อยเอก วิสาร ปัญญชุณห์
ผู้ตรวจราชการกระทรวงศึกษาธิการ ปฏิบัติหน้าที่
ศึกษาธิการภาค สำนักงานศึกษาธิการภาค 4
ผู้บริหาร
นางอังคนา นุ่มวัด
ศึกษาธิการจังหวัดประจวบคีรีขันธ์
นางสาวชุติกาญจน์ จันทร์สุริยา
รองศึกษาธิการจังหวัดประจวบคีรีขันธ์
เกี่ยวกับหน่วยงาน
โครงสร้างการบริหารงาน
อำนาจหน้าที่
หน้าที่และอำนาจของสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดประจวบคีรีขันธ์
ภารกิจและหน้าที่รับผิดชอบของกลุ่มงานใน ศธจ.
วิสัย์ทัศน์ พันธกิจ
อัตลักษณ์ ค่านิยมองค์กร
การติดต่อ ศธจ.ประจวบคีรีขันธ์
รวมกฏหมายที่เกี่ยวข้อง
ปฏิทินกิจกรรม
บุคลากร ศธจ.ประจวบคีรีขันธ์
คณะผู้บริหาร
กลุ่มอำนวยการ
กลุ่มบริหารงานบุคคล
กลุ่มนโยบายและแผน
กลุ่มพัฒนาการศึกษา
กลุ่มนิเทศ ติดตามและประเมินผล
กลุ่มส่งเสริมการศึกษาเอกชน
กลุ่มลูกเสือ ยุวกาชาด และกิจการนักเรียน
เจ้าหน้าที่คุรุสภา
องค์คณะบุคคลในการขับเคลื่อนการบริหารงานในสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดประจวบคีรีขันธ์
คณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัดประจวบคีรีขันธ์
คณะอนุกรรมการศึกษาธิการจังหวัดประจวบคีรีขันธ์
คณะอนุกรรมการเกี่ยวกับการพัฒนาการศึกษาจังหวัดประจวบคีรีขันธ์
คณะอนุกรรมการบริหารราชการเชิงยุทธศาสตร์จังหวัดประจวบคีรีขันธ
คณะอนุกรรมการขับเคลื่อนนโยบายและจุดเน้นของกระทรวงศึกษาธิการ
เว็บไซต์หน่วยงานการศึกษา
กระทรวงศึกษาธิการ
สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ
สํานักงานเลขาธิการสภาการศึกษา
สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
สำนักงานคณะกรรมการอาชีวศึกษา
สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชน
สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ)
สำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้ (สกร.)
สำนักงานศึกษาธิการภาค 4
คุรุสภาจังหวัดประจวบคีรีขันธ์
สำนักงาน สกสค. จังหวัดประจวบคีรีขันธ์
สำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้ จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ (สกร.)
สพป.ประจวบคีรีขันธ์ เขต.1
สพป.ประจวบคีรีขันธ์ เขต 2
สพม.ประจวบคีรีขันธ์
องค์กรคุณธรรม ศธจ.ประจวบคีรีขันธ์
การจัดการความรู้ (Knowledge Management : KM) ของสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดประจวบคีรีขันธ์
Social Network
เอกสารประชาสัมพันธ์ทั่วไป
เอกสารรูปเล่มนวัตกรรมการบริหารงานวิชาการด้วย IS-POSDCoRB
การสร้างนวัตกรรมการพัฒนารูปแบบการสอน รร.เทศบาลบ้านหนองบัว
การให้บริการ ศธจ.ประจวบคีรีขันธ์
คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการ
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
E-Service
สถิติผู้เยี่ยมชม
เปิดเว็บไซต์
03/08/2018
ปรับปรุง
07/01/2025
สถิติผู้เข้าชม
2087863
Page Views
4417383
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน
สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดประจวบคีรีขันธ์
มุ่งเน้นที่จะบริหารจัดการองค์กรอย่างมีธรรมาภิบาล โดยให้ความสำคัญกับการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ เพื่อสร้างความศรัทธาและเชื่อมั่นแก่สังคมว่าสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดประจวบคีรีขันธ์เป็นองค์กรธรรมาภิบาล บริหารงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต อย่างโปร่งใส สามารถตรวจสอบได้ พร้อมรับผิดชอบและต่อต้านการทุจริตทุกรูปแบบ โดยขอให้บุคลากร ทุกคนมุ่งมั่นปฏิบัติงานตามภารกิจด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต มีคุณธรรม และปราศจากการทุจริตภายใต้นโยบาย 5 ด้าน คือ 1) ด้านความโปร่งใส 2) ด้านความพร้อมรับผิด 3) ด้านความปลอดจากการทุจริต 4) ด้านวัฒนธรรมคุณธรรมในองค์กร 5) ด้านคุณธรรมการทำงานในหน่วยงาน
สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดประจวบคีรีขันธ์
ส่งเสริมให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใสของสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ พร้อมทั้งเปิดเผยข้อมูลข่าวสารของสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ให้สาธารณชนรับทราบ ดังนี้
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล
01. โครงสร้าง
02. ข้อมูลผู้บริหาร
03. อำนาจหน้าที่
04. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
05. ข้อมูลการติดต่อ
06. กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
07. ข่าวประชาสัมพันธ์
08. Q&A
09. Social Network
010. นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
011. แผนดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
012. รายงานการกำกับ ติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
013. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
014. คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
015. คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
016. ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
017. รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
018
. E-Service
019. แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
020.
ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
021. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
022. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
023
.
นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
024.
การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
025
.
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
026
.
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
027
.
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
028
.
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
029.
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
030
.
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต
031. ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
032. การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
033. รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
034. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
035. การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
036.
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
037.
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
038.
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
039. ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
040. การขับเคลื่อนจริยธรรม
041. การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
042. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
043. การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
**********************************************************